集团公司召开企业思想文化研究会2016年年会

12月27日，集团公司召开企业思想文化研究会2016年年会，回顾总结一年来集团公司思想政治工作和企业文化工作取得的成效和经验，分析思想政治工作面临的新形势、新任务、新要求，研究部署下一阶段工作。集团公司领导班子成员，部室负责人，各单位领导班子成员，政工干部60余人参加会议。

会议对“献言‘十三五’，助力北玻腾飞”主题征文活动中优秀论文作者进行了表彰。

会上，集团公司党委书记张希雨作了题为“加强党的建设、开展主题年活动、推动中心工作开展”的报告。报告从持续强化中心组学习，理论武装成效显著；围绕“十三五”开局年，开展丰富多彩的主题活动；强化宣贯、继承弘扬，企业文化建设扎实推进；专题征文，思研工作有新成果；抓基础、求实效，两家单位持续保持文明单位称号五个方面对2016年思研会工作进行了回顾总结。

张希雨指出，当前，集团公司思想政治工作的首要任务就是学习宣传贯彻好党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神，要吃透精神实质，精准把握要领，切实指导实践。

会议部署了今后一段时间集团公司思研会重点工作：一是精准学、深刻悟，掀起学习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的热潮。二是加强党的建设，促进思想政治工作开展。以国有企业党建工作会议精神为指引，坚持党的领导、加强党的建设，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作和思研工作的出发点和落脚点。三是明确形势和任务，确定思想政治工作的重点。明年是集团公司产业转移调整、转型升级，“1+1+7”新型服务体系建设的攻坚之年。集团公司思想政治工作的主要任务，就是要统一思想、凝心聚力、鼓舞士气、坚定信心，创造有利于推进集团公司战略部署的舆论氛围，引导广大干部职工把思想统一到全面完成集团公司各项工作要求上来。四是加强思研队伍建设，进一步提高思研工作水平。各单位党组织书记要履行好第一责任人的职责，积极主动地开展思想政治工作，要切实加强政工干部队伍建设，将那些有能力、有激情、想干事、愿奉献的同志选拔到政工岗位上来，进一步充实和稳定政工队伍。

就保障各项工作落实，张希雨提出三点要求：一是各级领导干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识和看齐意识。要时刻坚定党的核心地位，讲政治、懂规矩、守纪律，树立集团公司一盘棋的大局观念，各项工作要紧紧围绕集团公司的战略目标、决策部署来展开和推进，要有见贤思齐的意识，向先进看齐，向榜样学习。二是要踏实践行“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”20字方针。三是要着力创造有利于干事创业的机制和平台。要在集团公司层面形成一个良好的正激励环境，打造一个各显神通、各尽其才的宽松平台，使干部职工的干事创业活力得到充分释放、创新创业源泉加快迸发，集思广益、众志成城，全力推进各项事业发展。

张希雨最后指出，明年我们的产业转移调整，交易中心和产业园建设，产业园区经营等任务更加艰巨，我们亟需一大批想干事、敢干事、干成事、不出事的领导干部和各类人才冲锋陷阵、攻城拔寨。所以，一定要发挥好思想政治工作优势，统一思想，凝聚共识，把广大干部职工的思想和行动统一到集团公司的决策和部署上来，把大家的智慧和力量凝聚到推动集团公司转型升级、改革发展的行动上来，坚定信心，真抓实干，为实现集团公司“十三五”目标，实现百年北玻的宏伟愿景做出新的更大的贡献。

会议期间，与会人员参观了秦皇岛市玻璃博物馆，加强交流，增加了解、开阔视野，为集团公司文创园建设提供有益的借鉴。（宣文）