持续调整转型 优化主业结构 谱写集团公司高质量发展新篇章--玻璃集团召开2022年工作会

  1月26日，中共玻璃集团三届一百二十八次全委（扩大）会暨2022年工作会在集团公司召开。一轻控股党委副书记、工会主席洪艳华出席会议并讲话，集团公司领导班子成员及所属各单位领导班子成员（含助理）、本部各部室负责人参加会议。集团公司党委副书记、工会主席姚向宾主持会议。

  一轻控股党委副书记、工会主席洪艳华在讲话中向与会人员介绍了一轻控股2021年总体运营情况，对玻璃集团2021年各项工作所取得的成绩给予肯定。

  为做好2022年的各项工作，洪书记对玻璃集团提出三点要求：一是面对企业改革调整转型的新形势新任务，要居安思危。要科学系统地谋划企业发展方向，以问题为导向，找准制约企业发展的突出矛盾，制定切实可行的措施，将政策、文件精神落到实处，以经营结果为导向，不断激发干部职工干事创业的活力。二是要在创新发展上持续发力。要结合玻璃集团“十四五”发展规划，在新的领域探索新的发展模式，强化企业创新能力，多渠道建立新的营销模式，进一步拓展盈利渠道，以迎难而上的勇气和攻坚克难的韧劲儿锚定目标，掌握企业发展的主动权，不断提升企业经营能力。三是要加大机制体制创新力度。要进一步建立健全选人用人及薪酬调配激励机制，大胆使用年轻干部，为人才发展搭建平台，充分发挥各类人才的潜力，激励职工在贡献企业的同时实现自我价值，感受到企业发展的丰硕成果，进一步发挥北玻的优良传统，传承企业文化，凝聚职工力量，共同为企业发展贡献力量。

  集团公司党委副书记、总经理李晓慧代表集团公司党委作题为《持续调整转型 优化主业结构 谱写集团公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告从六个方面对2021年集团公司的各项工作进行了总结：一、成本费用合理控制，经济发展持续稳定向好；二、改革调整持续深化，主业发展结构明显优化；三、疫情防控生产经营统筹推进，高质量发展基础进一步夯实；四、基础工作不断夯实，企业管控能力有效提升；五、安全维稳工作不断加强，企业高质量发展环境和谐稳定；六、管党治党总要求有效落实，全面从严治党工作引向深入；

  报告从五个方面对2022年重点工作任务进行部署：一、以战略为引领，科学谋划推陈出新，提升规模效益；二、以效益为核心，合理控制内部挖潜，提高发展质量；三、以制度为准绳，夯实管理基础，增强风险管控能力；四、以专项行动为抓手，落实主体责任，确保安全稳定；五、落实全面从严治党主体责任，提升企业党建工作水平。

  会上，一轻控股党委组织部对集团公司领导班子和领导人员进行考核测评，并对集团公司抓党建工作及选人用人工作进行评议考核；集团公司副总经理吴红军对2021年经济指标完成情况说明；集团公司党委副书记、工会主席姚向宾对2021年各企业目标责任书完成情况说明；集团公司与各单位、各部室签订了2022年度目标责任书。与会党委委员以举手表决的方式一致通过了中共玻璃集团三届一百二十八次全委（扩大）会会议决议（草案）。

  集团公司党委书记张希雨在总结讲话中指出，过去一年，集团公司上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央、市委、市国资委及一轻控股党委决策部署，深入开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，从百年党史中汲取奋进力量。按照“党建引领改革重组攻坚年”工作部署，统筹疫情防控和生产经营工作，积极履行社会责任，不断深化全面从严治党，发挥思想政治优势，坚定理想信念、牢记初心使命，迎难而上、勇于担当，在“十四五”开局年取得了良好成绩。他代表集团公司党委和集团公司，向与会人员及全系统干部职工及家属、向一直关心支持玻璃事业发展的各级领导以及各界人士表示衷心的感谢！张书记从提高政治站位，聚焦主业、发挥优势补短板；提升综合素质，强化执行、务实担当讲奉献；坚持全面从严，管党治党、队伍建设有实效；强化安全意识，扎实做好疫情防控、维稳工作几个方面对2022年各项工作提出了具体工作要求。号召全系统干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识新发展阶段、全面贯彻新发展理念、努力融入新发展格局，围绕首都发展战略，自觉肩负国企使命，奋力开创集团公司高质量发展新局面，以优异成绩迎接冬奥会成功举办和党的二十大胜利召开！

北京玻璃集团有限责任公司

2022年1月27日