北京玻璃集团有限责任公司召开青年干部述职会

  12月13日，玻璃集团党委召开青年干部述职会。集团公司及所属各单位领导班子成员（含助理），本部各部室负责人及系统全体挂职青年干部参加会议。玻璃集团党委副书记姚向宾主持会议。

  玻璃集团党委书记张希雨在讲话中指出，通过述职，感受到了青年干部在过去一段时间工作中所获得的成长，在接受历练的同时增强了责任心与大局观，在锻炼中增长了智慧与才干，实现了我们开展挂职工作的初衷。为了进一步加强集团公司干部队伍建设，做好青年人才培养使用工作，他提出几点要求：一、加强三支队伍建设，努力提升专业能力和综合素质。二、加大青年人才锻炼力度，促进年轻干部能力素质不断提升。三、广大青年要肩负使命担当，努力成为玻璃事业合格的接班人。

  玻璃集团党委副书记、总经理李晓慧在点评时指出，本次会议我们采取了现场评分的这种创新模式,主要目的是为了广泛听取各级领导干部对系统青年干部过去一段时间以来工作情况的综合评价，同时进一步激励青年干部及时查找不足，在实践工作、挂职锻炼过程中更好地提升自己。通过大家的述职更加系统全面的了解了青年干部的实际工作情况，能够感受到大家在思想上、行动上、业务技能上的变化与成长。为系统青年干部提供了一个交流以及自我检视的机会，查找了自身存在的差距与不足，更加明确了努力的方向，可以说实现了本次会议的目的与初衷。在未来的工作和挂职锻炼中，希望青年干部们能够珍惜企业提供的平台与锻炼机会，不断加强党的政治理论学习，增强专业技能与本领，勇于承担自己的职责使命，在实践锻炼中尽快成长成才，为集团公司的发展贡献力量。

  述职会上，玻璃集团六名正式助理及七名挂职助理将自己一年来的收获向大家做了汇报，分享了工作及挂职体会，找到了不足与差距，对未来工作进行了规划。

  玻璃集团党委副书记姚向宾在主持会议时对六名正式助理针对2021年企业生产经营、日常管理等内容进行了现场提问，并要求系统各单位党组织要认真落实会议精神，凝聚职工力量，为集团公司的发展再立新功，在即将到来的2022年以优异的成绩迎接党的二十大召开！